Coaching Professionnel
Besoin d'une aide professionnelle pour accompagner la conduite du changement pour les salariés et dirigeants ?
Le Coaching d'Entreprise est fait pour vous !
► Faire évoluer les compétences de l'Entreprise dans une réelle dynamique
► Motiver et fédérer les équipes, développer la performance collective
► Accompagner le changement et les prises de décisions (fusions, réorganisations)
► Gérer et anticiper la gestion du stress, situations de crise
► Accompagner les dirigeants et managers, développer son leadership
► Redéfinir les enjeux et cohésion d'équipe.
L'évolution des Nouvelles Technologies, des modes de consommations, des réseaux sociaux ont modifiés le processus de communication. Le coaching d'entreprise est une approche pragmatique.
A la différence d'un expert ou d'un consultant le coach va stimuler l'implication et la cohésion d'équipe. L'objectif étant de débloquer certains freins et tensions suite à des fusions, réorganisations, situations de crise pour aller de l'avant.
Notre société est en pleine mutation et mouvements perpétuels ; les règles du passé ne sont souvent plus adaptées à notre mode de vie qui est bousculé constamment par notre environnement interne et externe. Très vite les pressions professionnelles, familiales, sociales et personnelles peuvent prendre le dessus. C'est une thérapie brève des personnes qui veulent aller mieux qu'aujourd'hui. Ne pas prendre les actions du passé et se focaliser par des moyens concrets sur le présent et tendre vers ses objectifs sur l'avenir.
Un coach est un accompagnateur qui pendant une période définit, facilitant l'apprentissage par l'expérience, en aidant la personne à acquérir un savoir-faire et à faire émerger des nouvelles solutions novatrices qui lui sont propres.
Permettant ainsi au client d'atteindre et de réaliser son objectif, de le guider dans ce processus étape par étape et approfondir la connaissance de soi, d'exploiter ses ressources et compétences. C'est une démarche de Développement de Soi.
L'évolution des Nouvelles Technologies, des modes de consommations, des réseaux sociaux ont modifiés le processus de communication. Le coaching d'entreprise est une approche pragmatique.
A la différence d'un expert ou d'un consultant le coach va stimuler l'implication et la cohésion d'équipe. L'objectif étant de débloquer certains freins et tensions suite à des fusions, réorganisations, situations de crise pour aller de l'avant.
Notre société est en pleine mutation et mouvements perpétuels ; les règles du passé ne sont souvent plus adaptées à notre mode de vie qui est bousculé constamment par notre environnement interne et externe. Très vite les pressions professionnelles, familiales, sociales et personnelles peuvent prendre le dessus. C'est une thérapie brève des personnes qui veulent aller mieux qu'aujourd'hui. Ne pas prendre les actions du passé et se focaliser par des moyens concrets sur le présent et tendre vers ses objectifs sur l'avenir.
Un coach est un accompagnateur qui pendant une période définit, facilitant l'apprentissage par l'expérience, en aidant la personne à acquérir un savoir-faire et à faire émerger des nouvelles solutions novatrices qui lui sont propres.
Permettant ainsi au client d'atteindre et de réaliser son objectif, de le guider dans ce processus étape par étape et approfondir la connaissance de soi, d'exploiter ses ressources et compétences. C'est une démarche de Développement de Soi.
L'objectif :
Accompagner les dirigeants et salariés sur des besoins de positionnement, de mobilité professionnelle, de nouvelles prises de fonctions et de responsabilité, d'adaptation au changement des nouvelles technologies. Optimiser les compétences managériales et le Leadership des managers. L'objectif est de créer de la valeur ajoutée tant pour l'entreprise que pour les salariés. Faire évoluer les compétences de l'Entreprise dans une réelle dynamique avec plus de cohésion.
Comment se déroule une séance de Coaching :
Accompagner l'entreprise à construire et grandir en développant une meilleure communication entre les équipes, prises de décisions et redonner confiance dans la capacité à accroître et prospérer. Le coaching peut avoir lieu soit dans le cabinet, par skype ou dans les locaux de votre entreprise. Le nombre de séance et leur répartition sera déterminé au préalable par un contrat tripartie suivant les objectifs à atteindre. Plusieurs supports sont utilisés pour accompagner le ou les coachés lors des séances.
Les séances se déroulent en individuel ou en groupe. Pour les séances individuelles elles durent en moyenne entre 1h30. Pour les équipes les séances sont d'une à trois journées selon les objectifs à atteindre.
Plusieurs solutions sont à votre disposition et étudiées cas par cas.
N'hésitez pas à nous contacter au 07 83 17 94 55 ou par mail : info@labelcoachandco.fr
Mes compétences vous accompagnent tout le long du processus :
► Établir un lien de confiance en toute confidentialité
► Capacité d'écoute et de communication directe et authentique
► Ouverture d'esprit dans la bienveillance et dans le non jugement
► Définir votre objectif qu'il soit motivant et réalisable pour vous
► Choisir avec vous les exercices et techniques de progression
► Développer votre potentiel créatif et imaginaire
► Faire émerger vos propres solutions et réflexions
► Être axé sur le présent pour construire votre avenir
► Vous aider à retrouver confiance et estime de soi
Coach Certifiée Professionnel & Life Coaching
Coach Scolaire (Enfant, Ado & Etudiant) & Haut Potentiel
